和気あいあいとした雰囲気のCSO、ACメディカル株式会社の年収や評判は?

(2018.5.2  投稿)

皆さんは職場を選ぶ際にどんな点を重視しますか?
勤務地、給与、仕事内容など様々な点を総合的に考えて「ここ!」という会社に決心するのではないでしょうか。

CSOは日本に来てから歴史が浅いので、社風に大きな差がみられます。
今回ご紹介するACメディカル株式会社は、「本部や研修部など、和気あいあいとした雰囲気を感じる」という評判をよく聞く会社ですので、会社の雰囲気を第一に考える方には働きやすい環境なのではないかと思います。

こちらでは、会社の雰囲気の他、給料や働きやすさなどお話していきたいと思います。

>>ホームページはこちら  https://www.acmedical.co.jp/

 

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ACメディカル株式会社の会社概要

アプシェ※は、MR派遣のみならず医薬品企業のニーズに沿ったセールスソリューションを提供するサービスのことです。
※「アプシェ」はACメディカル株式会社のCSOとMAのサービスブランドとして商標登録されています。                            公式ホームページより

ACメディカル株式会社は、大きく3つの事業内容があります。

一つ目は、CROです。
他のCROと違う点は”ITに強い”という点です。
その強みを生かし、モニタリング業務やデータ管理、統計解析などを様々なサービスを提供しています。

二つ目は、MAです。
コントラクトMSLやメディカル領域で生じる課題に対してのコンサルティングなどを行い、メディカル活動のサポートやスタッフのスキルアップを目指します。

三つ目は、CSOです。
コントラクトMRの派遣や教育研修サービス、メディカル領域に特化した人材紹介サービスを行っています。


https://www.acmedical.co.jp/service/

かなり多岐にわたる業務内容で、コントラクトMRとしても、提携している製薬企業は有名な会社が多く、扱っている製品もジェネリックは殆んど無く、先発医薬品のプロジェクトが大部分を占めるようです。

自ら声を挙げれば、未経験の領域でも任せてもらえる環境もあるようなので、先発医薬品にこだわりのある方やMR以外の業務も経験してみたい方には最適なのではないでしょうか。

ACメディカル株式会社の年収・福利厚生など

 

ACメディカル株式会社では、年収は低いという声を聞きますので、給与面ではあまり期待できないのかもしれません。
基本的に年俸制で、ボーナスが夏、冬の2回あります。

また住宅手当は若年者への手当として支給があり、年齢が高くなると住宅手当が無くなるという口コミがありましたが、いずれにしても金額はそんなに多くないようです。

その他には、親会社が大企業でしっかりしている影響か基本的な制度も充実し、産休・育休制度に加え短時間勤務ができる点は女性には嬉しい点だと感じました。

ACメディカル株式会社の社員、元社員からの口コミは?

インターネットの普及とともにあらゆる情報を得られる機会は増えてきましたが、やはり実際にその会社で働いている現役社員、昔働いた経験のある元社員の方の意見は貴重ですよね。
今回は、エンジャパンさんで管理している”カイシャの評判”に掲載されている口コミと、ACメディカル株式会社で勤務したことのある方々のお話をもとに、どのような声が多いのかをまとめました。
>>カイシャの評判  https://en-hyouban.com/

 

ACメディカル株式会社の研修制度

【良い点】
・教育はしっかりしており、初心者にも丁寧に教えてもらえる
・教育環境を充実させていこうと努力がみえる

 

【悪い点】
・本社での会議や研修は年に2~3回だが、内容は薄いと感じる

ACメディカル株式会社の研修は、しっかりしており、何か疑問や質問などがあっても丁寧に対応してもらえるようです。

実際診療をしている臨床医に対してのロールプレイングもあります。
MRの仕事は大部分が医師や薬剤師との会話になりますので、実際に配属前により実践に近い形でロールプレイ研修をし、フィードバックをもらえるのは非常に有難い機会だと思います。

ACメディカル株式会社の働く環境

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気
・休みを取りやすい
・笑顔で話しかけてくれる人が多い
・派遣先で結果を出せばかなり評価されるだけでなく、チームへの刺激、人一倍の存在感を発揮できる
・親会社が大企業なので安定している
・クライアントは有名な製薬メーカーばかり
・年々雇用も増え成長を続けている会社
・上司や本社など、対応が丁寧で、相談すると親身になって聞いてくれる
・今後、専門性を高めていくと予想される
・未経験の業務でも、手挙げすると色々経験できる環境がある
・ジェネリック医薬品の扱いは殆んど無く、先発医薬品で経験を積むことが出来る

 

【悪い点】
・日報や月報をACメディカル、派遣先双方に出すので、労力が倍かかる
・本社からのフォローは手厚くない
・上司がよく変わる
・退職者が多い
・プロジェクトの案件が少ない
・次のプロジェクトが決まっていない人も多い
・クライアントの都合で急にプロジェクトが終了になることがあり残念
・若い人が多く、中堅層が少ない
会社の雰囲気としては、和気あいあいとして何かあっても話しやすい環境のようです。
派遣されたプロジェクト先にもよりますが、ACメディカル株式会社として有休もとりやすく、産休や育休、介護等のライフイベントの変化にも寛容に受け入れてくれると感じました。
一方で、プロジェクトの案件が少ないために、プロジェクトが終わって帰ってきてから、次のプロジェクトがすぐに見つからないという方も多いという意見もありました。
また、会社の雰囲気は良いものの、上司が頻繁に変わったり、上からのフォローはそんなに期待が出来ないという声も聞こえてきたので、自分のことをしっかり管理してほしい方には不安になってしまうかもしれません。
MRだけでなく、MR以外の業務内容も多岐にわたっておりますので、今まで経験したことのない業務にも自分からやってみたいと声を挙げることで経験できるチャンスがある環境です。
様々な業務や専門的な領域にどんどんチャレンジしていきたいという意識の高い方には魅力的に感じるのではないでしょうか。

 ACメディカル株式会社の年収・福利厚生

【良い点】
・年収が低い
・年収は中堅メーカーよりは良いと感じる
・勤務地を比較的考慮してもらえる
・女性が多く、産休・育休制度がしっかりしている
・短時間勤務可能

 

【悪い点】
・昇給はしにくいと感じる
・休日出勤手当はメーカーに比べ安い
・派遣先によって仕事量に大きな差がある
・住宅手当は若年者の間だけ手厚い
・住宅手当の支給が少ない

会社によって大きく差がつく住宅補助は、支給が少ないようです。
また、MR経験者は前職の給与を参考にするので人によって差が大きく、異業種からの転職の場合は400~450万円位からスタートすることが多いようです。
昇給は年に1回4月にありますが、昇給はしにくいようなので、入社時にいかに高く年収を高く設定してもらえるか重要です。
自分一人では交渉するのも難しいと思いますので、相性の良いエージェントを見つけ、出来るだけ良い条件で仕事のスタートを切れるよう交渉してもらいましょう。

また、ACメディカル株式会社では女性が多く、女性にとって働きやすい環境と言えると思います。
正社員ではなく契約社員になってしまいますが、勤務地限定の働き方や短時間勤務の働き方ができますので、勤務地にこだわりのある方や短時間で勤務したい方には理想の働き方をすることが可能です。

ただ、勤務地にこだわる場合は注意点もありますので、キャリアプランや働き方などを長期的に考えてから決断することをお勧めします。
>>【参考記事】MRは転勤が多い?転勤がない会社はある?

まとめ

ACメディカル株式会社は、何か疑問などがあったときの本社対応も丁寧で、和気あいあいな環境だと評判です。

派遣先のプロジェクト数が約20個と少ない方なために、一つのプロジェクトが終わった後に、すぐに次のプロジェクトに就ける方ばかりではないようです。
ただ、ACメディカル株式会社では自らの意思で挑戦したいという方を応援してくる会社ですので、経験のない方でもオンコロジー(抗がん剤)などのスペシャリティ領域のプロジェクトへ就くことも夢ではありません。

また、契約社員になってしまいますが、勤務地限定や短時間勤務での働き方もありますので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現したいという方にもおすすめの会社です。

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